Le contrat de professionnalisation
Inscrit dans la formation continue, le contrat de professionnalisation, permet de poursuivre ou reprendre ses études. Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans mais aussi aux demandeurs d’emplois de 26 ans et plus.
Ce contrat permet l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue par l’Etat et/ou la branche professionnelle. Il a aussi pour but de favoriser l’insertion ou le retour à l’emploi. Jusqu’à la fin de l’année 2022, et à titre expérimental, le contrat pourra définir un parcours de formation « sur-mesure » qui ne sera pas nécessairement qualifiant ou certifiant : acquisition de compétences fixées par l’employeur et avec l’accord du salarié.
À noter que l’aide à l’embauche d’un apprenti ne s’applique plus aux jeunes en contrat de professionnalisation depuis le 30 avril 2024. En savoir +
- Retrouvez toutes les infos liées aux risques professionnels sur la page du Ministère du Travail.
- Retrouvez le guide de la DIRECTTE pour la santé sécurité au travail ci-dessous :
